Zur Erweiterung unseres Beraterteams suchen wir ständig neue
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir erwarten neben fachlichen
Kenntnissen auch die Vertrautheit mit Anforderungen, Prozessen
und Strukturen von Unternehmen. Bei uns sind Mitarbeiter mit
den unterschiedlichsten Ausbildungs- und Erfahrungsrichtungen
willkommen.

Die Identifikation mit unserer Unternehmensphilosophie und die
fachliche Kompetenz in Bereichen unseres Beratungsspektrums
sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Ein offenes
und konstruktives Kommunikationsverhalten in der Zusammenarbeit
mit Personen jeder Hierarchiestufe sowie das kooperative und
freundschaftliche Verhalten innerhalb des Beraterteams halten wir
für sehr wichtig.

Folgende Eigenschaften runden Ihr Profil ab

Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Prozessorientierte Denkweise
Flexibilität
Engagement
Business-English
Sicherer Umgang mit gängiger Text- und Tabellenkalkulationssoftware

Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Ihre Bewerbung

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf über die Kontaktseite.
Sie bekommen dann eine email-Adresse über die Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen bei uns einreichen können